Увольнение

Что значит увольнение по соглашению сторон: статья 78 ТК в подробностях – уходите с работы в 2019 году без проблем

В процессе трудовой деятельности граждане имеют право в любой момент прекратить работать у конкретного работодателя и уволиться. Когда это делается по обоюдному согласию сторон таких отношений, эти вопросы регулирует статья 78 Трудового кодекса РФ. Главное, всё это правильно оформить и произвести все выплаты, причитающиеся уволенному. Общие основания прекращения трудовых отношений На законодательном уровне предусматривается исчерпывающий …

Что значит увольнение по соглашению сторон: статья 78 ТК в подробностях – уходите с работы в 2019 году без проблем Читать полностью »

Форма справки для больничных листов при увольнении в 2017 году

Человек так устроен – всегда ищет работу, где ему будет более комфортно. При увольнении вам необходимо знать некоторые тонкости, иначе у вас могут возникнуть проблемы, из-за которых придется идти или ехать на старое место работы для получения недостающих документов. Чаще всего возникают проблемы со справкой 182Н. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения …

Форма справки для больничных листов при увольнении в 2017 году Читать полностью »

Увольнение сотрудника по собственному желанию пошаговая инструкция

Действующее законодательство дает возможность любого работнику прервать трудовые отношения по собственной инициативе. При этом оформлять увольнение по собственному желанию можно по любой причине — из-за карьерного роста, смены направления работы, прочих причин. Но какой бы она ни была процедура увольнения, начиная от заявления и заканчивая расчетом, должна быть выдержана точно. Можно ли отказать сотруднику в …

Увольнение сотрудника по собственному желанию пошаговая инструкция Читать полностью »

Увольнение по сокращению

Увольнение по сокращению штата – это законная процедура, основная цель которой заключается в минимизации расходов предприятия. Реже к подобным мерам руководство вынуждено прибегать при полной ликвидации ЧП. Как нужно производить процесс расчета персонала в такой ситуации, и на какие выплаты может рассчитывать сотрудник, отстраняемый от служебных обязанностей, узнаем из статьи. Особенности увольнения по сокращению Согласно …

Увольнение по сокращению Читать полностью »

Увольнение по соглашению сторон, судебная практика

16.10.2017 admin Юридические статьи 0 Comments Статья 78 Трудового кодекса РФ устанавливает, что трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон. Конституционный суд РФ в определении от 13 октября 2009 года №1091-О-О указал, что «свобода труда предполагает возможность прекращения трудового договора по соглашению сторон, то есть на основе добровольного и согласованного волеизъявления …

Увольнение по соглашению сторон, судебная практика Читать полностью »