Новости

Вниманию работодателей! Cовместное сотрудничество в рамках общественных работ

Вниманию работодателей!!!

Предлагаем совместное сотрудничество в рамках общественных работ!

Во время участия в общественных работах оказывается материальная поддержка в размере 3000 рублей за полный отработанный месяц за счет средств бюджета МО. За безработными (временно трудоустроенными на общественные работы) сохраняется право на получение пособия по безработице
 
На граждан, занятых в общественных работах, распространяется законодательство РФ о труде.
С лицами, желающими  участвовать  в   общественных работах, работодатель заключает   срочный трудовой договор, по которому обязан выплачивать работнику не менее 14200 (минимум по МО) рублей заработную плату в месяц.
Центр занятости заключает с работодателем договор о совместной деятельности.

Общественные работы могут быть организованы сроком до 2-х месяцев. При необходимости договор можно перезаключить еще на 2 месяца. Характер работ любой.

Это выгодно и работодателю и временно трудоустроенному работнику!

По всем вопросам обращайтесь: ГКУ МО Электростальский ЦЗН
Ул. Николаева, д. 11 (вход со двора), каб. 17
Безуглова Евгения начальник отдела содействия занятости населения
8(496)57-4-33-46(доб. 108) Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Привлечение к сотрудничеству работодателей в части трудоустройства подростков

 
Уважаемые работодатели!

Центр занятости населения г.о. Электросталь приглашает принять участие в программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет.
Государственная услуга по организации временного трудоустройства направлена на обеспечение права граждан на труд, на вознаграждение за труд и удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также приобретение опыта и навыков работы.

Участники работ
В мероприятиях временного трудоустройства могут принимать участие несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
Основным требованием к организуемым временным работам для подростков является то, что эта работа не должна наносить ущерба их здоровью (необходимо наличие медицинской справки, подтверждающей возможность работы по состоянию здоровья), нормальному развитию, нравственности и не нарушать процесса обучения.
Трудоустройство подростков в возрасте от14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель) и органа опеки и попечительства.


Порядок организации работ:
В организации и проведении временных работ участвуют Центр занятости населения и организации-работодатели путем заключения соответствующих договоров. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие и заключает с работниками, направленными Центром для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.
В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы, предоставление необходимого оборудования, прекращения договора.
Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.

Финансирование и оплата труда
При участии в мероприятиях несовершеннолетние граждане получают: Заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, которая должна быть не ниже размера минимальной заработной платы Московской области;
Материальную поддержку, в размере полуторакратного размера минимального пособия по безработице за период участия (месяц) – 2250 рублей.

Центр Занятости населения открыт для сотрудничества с предприятиями муниципалитета и приглашает социально ответственные организации к реализации государственных программ по временному трудоустройству школьников.

Обращаться по телефонам:
8(496)574-33-46 (доб. 120) Свиридова Екатерина Владимировна


 

Информация для работодателей

 

Уважаемые руководители предприятий, представители кадровых структур и индивидуальные предприниматели г.о. Электросталь.

ГКУ МО Электростальский ЦЗН обращает ваше внимание, что согласно ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), либо об их отсутствии.


За не предоставление указанной информации статьей 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.


Не предоставляя информацию об имеющихся вакансиях в службу занятости, Вы тем самым создаете препятствия для осуществления безработными гражданами своего права на свободный выбор места работы, которое предоставлено ч.1 ст.8 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и Конституцией РФ и не экономите свое время, необходимое  для поиска новых сотрудников.
На основании вышеизложенного просим вас ежемесячно предоставлять имеющиеся сведения о потребности, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в Центр занятости населения г.о. Электросталь по адресу: ул. Николаева, д.11(каб.29), тел/факс: 8(49657)42410.


Работодателям, которые не зарегистрированы в ГКУ МО Электростальском ЦЗН, необходимо лично, либо через своего законного представителя обратиться в ЦЗН (каб. 29 Физер Наталия Юрьевна) для получения комплекта форм для регистрации и консультации по их заполнению.


Обращаем также ваше внимание на то, что вы можете набирать специалистов для своего предприятия посредством предоставления вакансий на Портал Работа в России Общероссийская база вакансий. Найди работу прямо сейчас! www.trudvsem.ru


 

Осторожно! Гололед!


 

Январь 05, 2014

Руководство центра занятости населения

Нечушкин Виктор Васильевич (заместитель директора)

Нечушкин Виктор Васильевич (заместитель директора)

Январь 31, 2017
Социальная ипотека
Опрос о состоянии и развитии конкурентной среды на рынках товаров, работ и услуг Московской области