Новости

Подпрограмма "Социальная ипотека" государственной программы «Жилище»

Информируем вас, что на территории Московской области в 2017 году продолжается реализация II этапа подпрограммы «Социальная ипотека» государственной программы «Жилище» (далее – подпрограмма «Социальная ипотека»).

Подпрограммой «Социальная ипотека» предполагается оказание государственной поддержки в решении жилищного вопроса на условиях льготного ипотечного кредитования врачам государственных учреждений социального обслуживания с целью привлечения в отрасль высококвалифицированных специалистов и повышения качества и доступности социальных услуг для населения.

Участниками Подпрограммы в 2017 году могут быть граждане Российской Федерации из числа врачей-специалистов (врач-психиатр, врач-терапевт, врач-отоларинголог, врач-офтальмолог, врач-хирург, врач-рентгенолог, врач-педиатр, врач-кардиолог, врач-невролог, врач-акушер-гинеколог, врач-эндокринолог, врач-инфекционист и др.), имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет, и при наличии следующих оснований в совокупности:

  • первой или высшей квалификационной категории или ученой степени;
  • возраст для женщин до 45 лет, для мужчин до 50 лет, но не позднее, чем за 10 лет до выхода на пенсию участника Подпрограммы;
  • отсутствия у претендента и членов его семьи жилого помещения (доли жилого помещения) на праве собственности или права пользования жилым помещением по договору социального найма в Московской области;
  • наличия возможности получения ипотечного жилищного кредита (ипотечного займа);
  • заключенного соглашения по осуществлению трудовой деятельности в организации социального обслуживания на территории Московской области, в которой участник Подпрограммы осуществляют свою трудовую деятельность, на срок не менее 10 лет.

Претенденты на замещение вакантной должности в выбранное ими учреждение подают в кадровую службу учреждения (в любой удобной форме) следующие документы:

  • заявление о включении в список граждан-участников Подпрограммы «Социальная ипотека»;
  • заявление о согласии на обработку персональных данных заявителя и членов семьи;
  • копию диплома о высшем образовании;
  • копию документов о получении послевузовской подготовки (интернатуре, ординатуре);
  • копии документов о дополнительной профессиональной подготовке (переподготовке, тематическом усовершенствовании знаний);
  • копию удостоверения о наличии квалификационной категории;
  • копию трудовой книжки, заверенной отделом кадров организации, в которой заявитель осуществляет свою трудовую деятельность;
  • автобиографию и анкету с фотографией 4х6 см;
  • характеристику с места работы с указанием стажа работы и должности;
  • сведения о научных и практических публикациях в медицинских изданиях специальностями, иные сведения, связанные с трудовой деятельностью (сведения о внедрении специалистом или при его непосредственном участии новых технологий профилактики, диагностики и лечения, рационализаторских предложениях, участии в конкурсах профессионального мастерства и т.д.);
  • копия свидетельства о заключении (расторжении) брака при наличии;
  • копия свидетельства о рождении ребенка (детей) (при наличии детей до 14лет);
  • копии паспортов: собственного, супруга (супруги) и детей (при наличии детей старше 14 лет);
  • выписка из домовой книги и финансово-лицевого счета по месту жительства.

Контактные телефоны Министерства социального развития Московской области:

8 (498) 602-84-47,

8 (498) 602-26-50 (доб. 40-773).

Подробная информация о программе размещена в приложении.

18 апреля 2017 г. - ярмарка вакансий в Электростальском ЦЗН

18 апреля в здании ГКУ МО Электростальского ЦЗН проходит социально значимое ежегодное мероприятие – городская Ярмарка вакансий, приуроченная к празднованию Дня Труда Московской области. В мероприятии принимают участие 9 предприятий города и области, представлено 1112 вакансий. Ярмарку на данный момент посетили около 250 человек.
В рамках Ярмарки проводятся мероприятия:
- Информирование и координация деятельности предприятий в рамках Закона Московской области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ (ред. от 19.02.2015) "О квотировании рабочих мест";
- Временное трудоустройство граждан пожилого возраста с целью повышения их качества жизни;
- Временное трудоустройство слабозащищенных категорий населения,  с целью разъяснения предприятиям сути программы;
- Организован консультационный пункт по вопросам обучения на курсах безработных граждан;
- Организован консультационный пункт по юридическим аспектам занятости;
- Проведена работа по профориентации безработного и незанятого населения всех возрастов;
- Временная занятость выпускников средних образовательных учреждений в возрасте от 18 до 20 лет, с целью разъяснения сути программы и налаживания деловых отношений с присутствующими работодателями.
Со вступительной речью перед гражданами, ищущими работу выступил директор ГКУ МО Электростальского ЦЗН – Загорулько Евгений Николаевич, который пожелал всем участникам Ярмарки найти своего работодателя и дело по душе.

Памятка "ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О КОРРУПЦИИ?"



 



 



 



 

28 марта 2017 года - Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест

ГКУ МО Электростльский ЦЗН 28 марта 2017 года провел Ярмарку вакансий и учебных рабочих мест для учащихся школ «Первый шаг в твоей карьере». Со вступительным словом к учащимся школ и колледжа обратился директор Загорулько Евгений Николаевич, который отметил важность данного общегородского мероприятия. Представитель МУРМ «Молодежного центра» рассказала о совместной летней программе трудоустройства несовершеннолетних по благоустройству города и представил новую презентацию. Всего на Ярмарке работали 6 учебных заведений и  Молодежный центр. За два часа работы Ярмарку посетили более 300 школьников и будущих выпускников колледжа, а также родители несовершеннолетних. Мероприятие прошло на высоком профессиональном уровне.

 

Портал «Работа в России» признан лучшим социально значимым проектом 2016 года

Портал «Работа в России».

Проект Роструда по развитию Общероссийской базы вакансий «Работа в России» стал лауреатом конкурса «Проект года 2016» в специальной номинации «Лучший социально значимый проект». Конкурс «Проект года» организован официальным сообществом ИТ-директоров Global CIO при поддержке Союза Директоров ИТ России и проводится с 2012 года.

В этом году было заявлено 209 проектов, 155 из которых представлены в различных номинациях. Как отметили организаторы, ключевая особенность конкурса «Проект года» состоит в том, что достижения номинантов оценивают непосредственно сами ИТ-директора путем онлайн голосования. При этом методика оценки проектов была специально выработана и утверждена отраслевыми экспертами и ИТ-сообществом.

Сами  участники голосования отметили важность и своевременность создания такого портала, а также то, что представленный проект Роструда «Работа в России» является один из немногих госпроектов, имеющий именно социальную направленность, представляющий  возможность использования его всем гражданам страны, в том числе наименее конкурентоспособным категориям. Так, например, на портале создан специальный раздел для поиска вакансий инвалидам, в котором представлено свыше 63,5 тысяч актуальных предложений о трудоустройстве для данной категории граждан.

«Несомненно, портал и дальше будет развиваться, будут появляться новые сервисы, возможности для соискателей. Число пользователей будет расти, а значит, увеличится число вакансий и резюме, размещенных на портале. Уже сейчас можно ознакомиться с уровнем цен, зарплат во всех регионах нашей страны, узнать, где и какие реализуются инвестиционные проекты, проверить проект предлагаемого трудового договора на его соответствие трудовому законодательству и многое другое», – отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

Январь 05, 2014

Руководство центра занятости населения

Нечушкин Виктор Васильевич (заместитель директора)

Нечушкин Виктор Васильевич (заместитель директора)

Январь 31, 2017
Социальная ипотека
Опрос о состоянии и развитии конкурентной среды на рынках товаров, работ и услуг Московской области